Técnico(a) de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Estágio IEFP

Queres ganhar experiência em Gestão de Pessoas e queres integrar a visão da gestão no processo de trabalho?

Partilhas da visão que a inovação deve estar intrínseca nos processos de Gestão de Pessoas?

Então esta oportunidade é para ti!

Quem é a Huild?

Acima de tudo, gostamos de nos assumir como uma equipa que trabalha de Pessoas para Pessoas.

Consultoria financeira, elaboração de projeto de arquitetura e especialidades, contratação pública, gestão e fiscalização de obras e gestão da manutenção de edifícios são as nossas soluções core, atuando com especial incidência nos setores social e da saúde.

Conquistamos ao longo destes anos múltiplas distinções que são o reflexo da ambição e compromisso da nossa equipa. E por isso, procuramos reforçar o nosso departamento de Arquitetura com alguém que tenha no seu ADN, ambição e resiliência.

Quais as responsabilidades?

• Acompanhamento e suporte aos/às colaboradores/as nas diferentes necessidades;
• Acompanhamento dos processos administrativos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Acolhimento e Integração; Recrutamento e Seleção; Formação; Gestão de Desempenho; Gestão de Carreira; etc.);
• Apoio nas iniciativas de comunicação interna;
• Participação na definição de ações de melhoria contínua dos processos de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;

O que consideramos fundamental para esta importante função?

Acima de tudo, Atitude!

Adicionalmente:

• Licenciatura em Recursos Humanos, ou áreas similares;
• Elegível para estágio profissional (IEFP);
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, capacidade de iniciativa e antecipação;
• Assertividade e capacidade de análise;
• Elevada capacidade de adaptação, flexibilidade e gestão do stress;
• Forte sentido de responsabilidade e rigor na qualidade do trabalho.